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公司要闻
【党旗飘扬】许疃矿党委推动思想政治工作扬优势促发展
2020-10-17 07:22 王伟 王祥彪 

四季度以来,许疃矿党委本着“拓宽党建思路,夯实党建基础,发挥党建优势”的工作思路,多举措“加码”推动思想政治工作优势,向高质量发展转化,为年底收好官、明年起好步领航护航。

问题导向提站位。该矿党委对照全年各项目标任务,组织基层党支部开展“横向看、纵向比”专题反思研讨会,全矿基层党支部20场次专题反思,纵横两方面对标对表找差距、直面问题不回避,查摆出涉及安全、生产、经营、党建等方面问题100余项,为决战决胜四季度找准了问题“症结”、明确了奋进方向。

担当实干做表率。该矿党委倡导“幸福都是奋斗出来的”理念建塑,号召广大党员干部学会较真、掯住认真,切实发扬实干精神、盯住“困难”不放,抓住每件事、做成每项工作。聚焦安全生产标准化落地过程中管理瓶颈,各专业系统定目标、明举措、压担子,先后排定井下地面“标准化现场会”18场次,为全力提升矿井安全生产标准化创建水平和质量奠定了坚实基础。

自我加压强作风。该矿党委按照下好集体“一盘棋”的思路,鼓励鞭策党员干部自我加压、主动出击、深挖内潜,自觉走出“舒适区”,走入“压力区”。10月份以来,各级党员干部深入基层单位听心声、广走访,开展专题调研13场次、征集意见和建议63条,现场解决困难19条。挖掘集体攻坚克难的力量,调动了集体干事创业的热情。

勤廉并举聚合力。该矿党委牢固树立“以人为本、以职工为中心”的思想,以“勤+廉”推动“一天一探访”关爱职工系列活动走深做实。矿副总以上领导、基层单位党政正职每天坚持“进一户门、谈一次心、解决一个问题”,切实把职工小事当成大事来看,把职工急难愁盼的事当成大事来办。10月份以来,每天都有20多名干部走进宿舍与职工面对面交流谈心,做到了小事不过天,事事有回音,增强职工幸福感、归属感、安全感的同时,拉近了干群距离、营造了和谐氛围。


(责编 梁尚文)

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