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临涣矿:愿大学生借人才“翠竹”工程成长成才
2020-09-24 07:46 周莉莉 贾亚明 黄斯琪 

“师傅,请喝上徒弟敬您的茶!”“徒弟,这是师傅送你的月饼,祝福你及家人中秋、国庆快乐!”2对师徒代表签订了师徒合同。13位徒弟还郑重向各自师傅敬拜师茶,师傅也为徒弟赠送了月饼,表达节日的祝福。

在秋风送爽,丹桂飘香的季节,9月23日,临涣矿调度指挥中心会议室内一场特别的仪式更增添了节日欢乐的氛围。该矿“迎双节,话成长”毕业生座谈会师带徒合同签订仪式上,13名2020年新分配大学生有了“专属”师傅。

为全面落实党建“六大工程”之一的人才“翠竹”工程建设,该矿发挥优秀名师专业化“传、帮、带”辐射作用,做好新分配毕业生职业生涯导航引领,促进他们成长成才,加速推进矿井人才队伍建设。

会上宣读了《临涣煤矿2020年师带徒合同》,明确了师徒双方的权利和义务。师徒代表分别进行了发言。该矿指出,正式的拜师仪式在矿井35年来的发展历程中还是首次。希望通过签订师徒合同的方式,能够为新分配大学生鼓劲加油,更好地促进大学生们成长成才,对今后师徒努力方向提出了三点要求。一要始终保持对学习的热情。今年矿井党建“六大工程”明确提出人才“翠竹”工程建设,作为徒弟,要尽快进入工作角色,像竹子一样,静下心来,虚心学习,努力学习,不断学习,用几年沉寂的时光,把根深深地扎在土地里,才能在未来厚积薄发,长成参天翠竹。二要重视实践的过程。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。既仰望星空又脚踏实地,在看清理想和现实的差距后,依然保持勤奋的动力和吃苦的精神,用足用好“八小时以外”的时间,不断提升自己的业务技能,以能力求发展,有为者才有位,以实干得实惠。三要无私施道,传道授业解惑不遗余力。每一位师傅都应该是徒弟的标杆,要在一言一行、一举一动上为徒弟作出表率,把毕生所学毫无保留地传授给自己的徒弟,帮助他们在学习和工作上不断地成长和进步。在生活中,更要多加关心关怀徒弟,同徒弟建立起深厚的师徒感情,帮助徒弟更好地融入临涣矿这个大家庭,担负起矿井未来建设发展的重任。


(责编 梁尚文)



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